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職場新人,學會巧用劣勢  文/湯園林  剛進入職場的新人,有點像劉姥姥進了大觀園,無論是工作技能還是復雜的人際關系,都讓人有點轉不過彎來。為了盡快擺脫菜鳥的身份,有些人善于藏拙,不懂裝懂,以期盡快融入職場。其實,無知并不可怕,只要運用得當,一樣可以為你的職場之路添火助力。  勤學好問,加速進步  何薇畢業后,應聘到一家公司做行政助理。工作雖然不難做,但很瑣碎,對于剛入職場的何薇來說,還是略顯吃力。好在她不但手勤腳勤,嘴巴也勤,有不懂的問題,及時請教老員工,一些理不清的人際關系,也在午飯時間向老員工請教。新人對自己沒有威脅,再加上何薇嘴巴很甜,老員工都愿意詳細回答她的問題。她還為自己制定了詳細的工作計劃,并請教領導,看這份計劃是否可行。領導見她如此勤學好問,工作又如此有條理,在心里為她打了不少印象分,也給了她一些很具體的指導意見。這樣一來,何薇的工作開展得很順利,不但順利轉正,還很快得到重用。  點評 做事前先問一問,總比做錯后悔強,沒有人會笑話你,每個人都經歷過菜鳥階段。勤學好問,會讓你加速進步。需要注意的是,提問也要講究方法,在問之前,最好自己先查查資料,別提一些太簡單太白癡的問題,那樣只會讓人覺得你沒腦子。  善于幫忙,華麗轉身  裴雪雖然學的是電子專業,但因為沒有經驗,最終只找到一份技術部文員的工作。這份工作沒有多少含金量,還算輕松。因為裴雪是新員工,不懂職場規則,有些技術員總喜歡支使她做一些分外的工作。比如讓她到倉庫拿一些材料,讓她幫忙修改圖紙,或者做樣品時,讓她幫忙遞些東西。只要有人叫,裴雪都會很配合,不過她并不是一味地幫忙,而是會“順便”看別人具體如何操作,不懂的還會主動請教。因為想讓她多幫忙,所以大家也都樂意解答一些技術問題,甚至一些核心技術也不對她設防。幾個月下來,裴雪已經掌握了技術員的工作流程,對所有人的工作一清二楚。有一次,一位技術員因病住院,做了一半的設計工作就此擱置,裴雪主動請纓,完成了剩下的工作,這讓領導對她刮目相看。當她試用期滿,提出想要調崗做技術員時,領導欣然同意。  點評 職場新人總容易成為別人支使的對象,其實這也沒什么不好,順便多學一點東西,以后總用得著。有些人會說,開了這個頭,以后豈不是有幫不完的忙?放心,當你不再是菜鳥,別人自然不敢再讓你幫忙。另外,就是幫忙,也要永遠排在本職工作之后;否則,只會越幫越忙,讓你失去方向。  棘手工作,也是機遇  吳剛剛進這家公司做營銷員,老員工就集體拋給了他一道難題。一位外國客戶,很刁蠻,是難啃的“硬骨頭”,大家都不愿意跟他打交道,所以就交給新員工去處理。反正手里又沒客戶,吳剛就爽快地答應下來,只當磨煉了。與客戶一交往他才知道,這真是個難纏的主兒,不但一個勁兒地壓價,產品稍有一點不合格,就立馬投訴,毫不客氣。吳剛雖然沒有多少營銷經驗,好在他有的是時間,不怕客戶找麻煩。有意思的是,因為他剛入職場,沒有那么圓滑世故,慢慢地,居然用真誠打動了客戶,在對方手里拿了好幾個大單,一下子上了當月的銷售榜前十,不但順利轉正,還讓領導對他贊賞有加。  點評 新人其實也有自己的優勢,那就是不怕失敗,別人都做不好的事,你也做不好,沒人會怪你;如果你做好了,則很容易得到重用。不要怕別人扔給你棘手的工作,這不但是一種很好的鍛煉,還可能讓你以火箭般的速度上升。所以,想盡早擺脫菜鳥的身份,就要全力以赴,即使最終做不好,起碼過程你也應該是很努力,很讓人贊賞的。 職場新人:好工作不是找出來的而是規劃出來的 給職場新人的一些意見 作為職場新人,該注意哪些問題?分頁:123

一年掙10W跟一年掙100W的人,都做了什么?  文/月色里肆無忌憚的淺憶  職場10年,為什么有人已經當上了董事總經理,而有的人還是資深銷售經理?  出道10年,為什么有人已經當上了主編、出版人,而有的人還是資深編輯?  打拼10年,為什么有人已經身價數十億美金,而有的人還在為競爭總監頭銜而周游于人情場?  人和人的身價幾何倍的差距,真的就只是智商、教育背景、能力、勤奮程度所決定的嗎?  當然不是。  更大程度上是由個人的價值觀、心態、眼界和選擇不同所決定的。  自從離開媒體后,每次老同事聚會,女孩間難免嘮嘮吃喝玩樂買包買鞋,有時她們會打趣揶我說“反正你掙得多,來錢容易”  其實,彼此心照不宣,大家是同一起跑線,同一段80后的青春,開始了同一段職業歷程。我們在同樣的環境、同樣的老板、同樣的水土環境里,共處了10年。  你我之間最大的差別,只因不同的價值觀,注定了不同的選擇。  正是10年前,所有我做過的被你當做傻逼的選擇,促成了此刻你和我的差別。  即便現在懂得,也不算太晚。  12年前,我直升了碩士,在家閑得慌,去一家香港的嬰幼兒雜志全職實習,每天早上8點上班,下午5點下班,一個月我負責20p左右的內容,實習工資800元。  公司很小,沒有辦公室政治,大家都很松散,上班打打游戲,逛逛論壇,嘻嘻哈哈的,到了快下班了,急急忙忙胡亂攢一攢了事。  我雖然做每件事都很認真,但公司并沒有高壓拼搏的氛圍,沒有嚴厲的主編來逼迫我們自我挑戰高難度任務,大家都是嘻嘻哈哈,自然生長。  當時,有個朋友介紹了一位的香港媒體人給我認識。他是香港的資深媒體人,30多歲,他說他想在大陸找一份6位數月薪的工作。  我當時年輕莽撞,脫口而出說:不可能,大陸沒有那么高工資的編輯、記者。  他挑了挑眉,說當然可能,你太小,你根本就不會做媒體。  他讓我拿幾本我們的雜志給他看,翻了幾頁,說:你們雜志做的真夠爛的,這就是你的真實實力了嗎?  我回嘴說:當然不是啦,可是他們才給我800塊薪水,我隨便寫寫好啦  他把雜志扔在了我面前的茶幾上說:  你能在這本雜志的版權頁你的名字旁邊,打上一行字:其實這不是我的真實水準,只不過我薪水太低了,我隨便寫寫的。你現在就寫上去,把你們印刷發行出去的每一本雜志你都寫上,告訴天下人Hugo并不是那么差勁。你有機會解釋嗎?  我扯白說:可是別人都是這樣的啊,我的同事比我還不努力啊,她們都混日子的啊,他們的工資比我高多了,做的事情還沒我多。  他:他們是是來討生活的,他們缺這一個月5千塊,你是來干什么的?你又不缺錢,你是來學本事的,浪費什么青春啊?  那天的談話,對當時的我觸動非常大,走的時候他對我說:  不計得失,全力以赴,用心踏實的做10年,六位數的月薪,是你應得的。  后來,我真的踏踏實實的做了近10年媒體工作,如常地拿到了與付出對等的一切,成長、錢、榮耀、友情、家庭......少時想要的一切,都得到了。  當初,你被嘲笑過的每一個悶虧,很多年后,老天爺都會加倍償。  當年你做過的每一件吃力不討好的事,  每一件赤手空拳迎難而上的事,  每一次抗下的屎盆子,不解釋的委屈,  終究牢牢地長在了自己身上,  成為了無欲則剛的真實力。  今天,想給迷茫的年輕人,說說職場最荒唐也最盛行的幾大謊言。  你若信了這幾大謊言,你的前程便在一開始就斷送了。  謊言1:  女孩子找工作要清閑,錢多事少離家近  要清閑,你怎么不去二舅的棋牌室打雜啊?  錢多,事少,離家近,你怎么不去做小三啊?何止錢多事少,根本就不用下床。  20歲的人,提前過上50歲的生活,要不要2點下班去街心花園打太極拳啊?  工作是工作,事業是事業,還有一種最扯淡的,叫做把工作當做Lifestyle,對自己對別人都超級不負責任。  我們80后的父母這一代,街坊流傳這樣落后的價值觀,比比皆是。  教唆女孩子做得好不如嫁得好,讓女兒遲到早退,上班打諢,當一天和尚撞一天鐘,20歲就已經死了,80歲才送去埋。  孩子一加班,老娘就拖后腿:“公司給你多少錢啊,你要這樣拼命?”  我每次回親戚家,都會有人來關心你說:“年輕人不要只知道賺錢!”  可悲的是這些人一輩子都沒有見過理想到底是什么?  也不知道他們教唆兒女偷懶耍滑占便宜的這點時間,能回家孵出個金蛋?還是中幾百萬新股?  在最應該吃苦的年紀,吃苦就是賺便宜。  20歲開始只顧眼前利益,吃喝玩樂圖清閑,注定后半輩子在油鹽醬醋家長里短里吃苦到底,等著中年危機被忙碌、責任、孤獨折磨得悲喜交加,又是何苦  謊言2:  人際關系要搞好,領導同事不得罪  只有弱者,才靠左右逢源博感情來鞏固職場地位,真正的強者從來不把時間浪費在企圖和所有人做朋友這件蠢事上。  職場的本質,是為公司創造價值,個人經驗增值,雙贏才能共榮。  把時間浪費在取悅每一個環節的同事和領導,每做一件事,都要想所有人開不開心,只能說明在這個局面里,你是個沒有一技之長的弱者。  真正能夠保護你的不是什么背景、關系、抱團、人情世故,進入一家公司,你最好搞清楚對這家公司來說最重要的是什么?  是錢?是渠道?是流量?只要你能解決這家公司的剛需,你就是最有價值的人。  想和所有人做朋友的人,只有一個下場,就是兩面不是人,從此沒朋友。  謊言3:  給你的工作不能做得太快,做得越多活兒越多  沒錯,確實你做得快,會給你的活兒更多,So?  難道你想認慫,錯過這個證實自己能力范疇的機會嗎?  難道你想放棄挑戰自我,學習更多的機會嗎?  只有老油子才見到工作能躲就躲,李娜說過,要做就做出頭鳥。槍打出頭鳥又如何?槍打得多了,出頭鳥更強大了,燒不死的鳥,是鳳凰。  作為一個老板,確實是會不斷的試探,以增加工作量,來試探一個員工的能力邊際。也正因為如此,你才要不斷的打破對方對你局限的認定。  量,都是試出來的。只有任務量增大到極致,你才會被迫去思考如何調整方法,提升效率,來消化更多的工作量,因此激發出深度的潛能。  成長,絕對不是一件能在舒舒服服中安然完成的事。  生于憂患,死于安樂,珍惜外界給你的壓力和挑戰,我們這代人,最缺的就是挫折,遲早要摔跤的,不如越早越好,別人不向你扔石頭,你還對自己下不了狠手呢  謊言4:  挑活兒要挑容易干出彩的  職場老油子最喜歡教晚輩一些小伎倆,比如哪些活兒容易砸,能躲則躲。哪些活兒是好活兒,要趕緊搶。  忙著邀功,忙著躲過的人,一輩子也只能是個資深大丫頭,永遠當不了主子。  挑活兒本來就是一件自作聰明的蠢事,容易干出彩的事,也有辦砸了的風險,不可能輸的Case砸在你手上,順便向天下人證實了你的無能。  倒是人人都覺得兇多吉少的難事,反正誰都辦不成,成了,是你的大功,敗了也不丟人。  一樣是迎難而上,干嘛不挑個大的?  我是月色里肆無忌憚的淺憶,一名職場達人,近二十年的職場經歷,讓我對職場了如指掌,希望與朋友們分享我的職場經驗!微信公眾號:美麗雪景  謊言5:  不是我的事,憑什么要我多做?  不是你的事,你可以不做,不做你也無過。  但是,不是你的事,你做習慣了,做上手了,做擅長了,本事就變成了你的,功勞也變成了你的,很快名利就都跟著來了。  職場我見過很多,主動想要跨行轉型的人一直得不到機會,卻有很多人臨危受命,緊急高壓之下迅速磨練出了跨崗位技能和綜合素質。  你不做,你一輩子勤勤懇懇也就這樣了。  人生的因果得失,只盯著眼前都是看不出利弊的。  別太糾結眼前的什么“多勞者未必多得”。  本事長在身上你身上,沒有人搶得走。眼前不公平又如何,市場經濟最公平,有本事還怕沒有好身價不成?  這5大害死人的職場心理,一旦有了一念,想要有什么長足大發展,基本上也沒什么戲了。  今天,你選擇隨波逐流,像碌碌庸眾一樣去思考,去判斷,去埋怨,去計較。那么10年后,你就只能還像他們一樣對社會充滿了憤慨,終老一生。  又或者,既然,你忍不住像庸眾一樣計較得失,就別覬覦英雄的人生。(來源:簡書) 在職場,要把自己變成水 放棄職場積累去讀研讀博的人,有沒有過得更好? 職場中,記住!提升自己,比什么都重要分頁:123

楊瑩:《松樹》  認識她的時候,是在去年燕姐舉辦的新銳杯K歌大賽上,她和我同是評委之一,早前多在博客上看她行文寫詩,很有點贊嘆的意思,一直以為她不過20出頭一小丫頭,清秀的面龐有著靈韻之動人,常喜扎兩行小辮,不曉得為什么,總覺得她是另一個自己。  真正近距離走近她,是舊歷年末,天下畫界網在AGOGO舉辦女性精英K歌會那天,她應邀早早就到了,在偌大的歌房,她嗓音清亮,時而高亢時而低吟,一時間竟又呆了,這絕對是我無法企及的高度,由心里贊嘆了她。想這樣一個女子,有著舊時女子的古典,又有著今時女子的大氣,緊握了的手,彼此久久不肯分開。  3月,楊瑩發短信說,有個三八女性詩人的聚會,希望我能去。寫詩不過是我的副業,那時已知看起來十分青春的楊瑩其實是西安作協的副主席,市作協詩歌委員會主任,女兒已經上大學,能被她邀請列席詩人活動,還是有幾分意外,心里無限向往,偏偏事不湊巧,最終未能成行,事后交作品一首,隔日在《華商報》登出來,舊時歲友紛紛來電祝賀,竟有些恍惚。  半月后,詩人崔彥打來電話,說有個人特別想見我,約了西大街某家咖啡店見面,那日春陽高照,古城里一片暖意,我選了金色和酒紅相織的火腿紋披肩隨意的搭在肩膀上,從深巷里走出的楊瑩,有著沐后的芳香,她淺淺的笑,說一直很想見我,三八那天以為我必定會去,誰想還是晃掉了,很有些遺憾。彼時,我正巧也扎了小辮,她仿佛覓了知音,想不到這種裝扮原是我們的極愛----古典火腿紋的披肩以及經典發型,似乎沒有什么過渡,就彼此欣賞相攜前行。  那一日,我給她看新寫的詩作《千年湯峪》,她評價說果然很有些氣勢了,最后一段尤為點睛;她給我看新畫就的《梅花圖》,墨色未透,梅花點點落飛紅,有著很深的文人氣質,我不竟又呆了。楊瑩笑說,原來你是畫家里的詩人,我是詩人里的畫家,還真有趣。  遇見我,楊瑩忽然有說不完的話,現在想來都十分慚愧,熱心張羅我們見面的崔彥反倒被我們的相見恨晚給擠到了一邊。好在崔彥并不計較,將午后大段的時間留給我們。那日,我們從繪畫聊到詩歌,從生活聊到事業,從女人聊到心聲,意猶未盡的黃昏,我帶她去書院門買彩墨,我告訴她新近在中國宋莊看到一些畫家在用的一種彩墨,畫寫意很有意思,她興致盎然,我們拎著滿滿當當的顏色和墨汁,一路相攜,熱熱鬧鬧的聊繪畫和詩歌,興致所到,楊瑩索性說,不如我們舉辦一個兩人畫展,你也寫詩,我也畫畫,我們一起展,詩情畫意多美好,我們又都是女子,這個城市,女子們大多回歸家庭,將自己的才情埋葬在婚姻里,真是可惜,也實在偉大,我們,喊點聲音出來吧。  多好的提議啊,那些日子,我正在籌劃女子畫展的事,楊瑩的話如醍醐灌頂,讓我久以困頓的計劃忽然清晰明朗。我笑說,好,我們去找個人,我帶著她穿過石板古街,  喊了在書院門開店的剪紙女藝術家涂永紅,那一夜,三人聊興頗濃,大有依依不舍之勢。  畫展的事情經過多方籌備,總算成功著陸,從早先我們的二人詩畫展一路走來竟變成了全國20個女詩人畫家的聯展,獲得各界的鼎力支持,在紡織城藝術區880藝術倉庫的開幕式上,各界名流匯集,眾人都被這半邊天的才情所吸引。熱熱鬧鬧的十天,我們吟詩誦詞,揮毫做畫,高歌燒烤,活動豐富而多姿。  書法家牛邁程留言說,在這次展會上,楊瑩和我的畫給他留下了深刻印象,但凡人間萬事,莫不是同“興”相吸。  于是,我必須承認,楊瑩,也是一個畫家。  古語常說,詩畫同源,用詩人的心境做畫,用畫家的意境作詩,兩者融會貫通,才會鼎立于人。所謂詩情畫意,在中國畫的表述里再多不過了,楊瑩天性的詩人情懷,在文字的田野耕耘了許多年,建樹頗豐,轉而征戰畫場,想不到亦別有洞天。讀她那些小畫,尺幅不大,墨色豐潤,頗有小資之態,花前月下,藕荷新殘,飛紅落絮,小女人的情致趣味全在里面了。而陌上新桑,品茗談棋,題詩斷句,自有一段氣韻生動,這都是我不曾想到的。書法家麻天闊曾說,學者不一定會書,而書者必須是學者,我想這話套在楊瑩這里也正合適,作為詩人,她有繪畫的天資,作為畫家,她又有書法的底蘊,看她輕挽筆鋒,在宣紙上淋漓酣暢的寫出上善若水幾個大字,想這樣的功夫,即使是專攻國畫的青年女畫家,亦不多見。  而藏家馮先生在觀展以后,對楊(www.lz13.cn)瑩的那幅《玉蘭》情有獨鐘,幾欲求而不得。  可見,楊瑩亦是一個性情中人,高興的時候,可以與你捧膝聊天三夜而不絕,不開心的時候,也會大聲說出不滿,然后一笑而過。  我之讀楊瑩,尚淺,南陽子曾這樣總結楊瑩:“她是不慕作個畫家的,無意就有了畫境,她是不屑于把自己視為畫家的,卻有了視丹青為寄托的志向。”而賈平凹評價楊瑩是這樣說的:“楊瑩這個人,雖然有時有些快人快語,但她是個很純正的人,她心里沒有陰暗的東西,也沒有偏執、狂躁的東西,更沒有浮華、偽作的東西。”  在我們的眼里,楊瑩是個很陽光的人,她寫散文,寫詩歌,畫畫,在尋找女詩人和女畫家的征途中挖掘自己的內心世界,與詩交善,與畫結緣,她活在詩情畫意的世界里情趣盎然。  而此路還長,我相信,楊瑩還有更多可親可愛的故事和可秀可炫的魅力,作為幸福樹沙龍詩社社長的楊瑩,一邊繪畫一邊寫詩,該是她未來時光里最愜意的事。希望我們這次詩畫藝術展,為她的另一藝術世界打開了一扇窗…… 楊瑩作品_楊瑩散文集 楊瑩:拜謁柳青墓 楊瑩:麗江古城一隅分頁:123

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